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用人策略 團(tuán)隊(duì)風(fēng)采 職位信息

用人策略

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企業(yè)的生存與發(fā)展在于市場需求的驅(qū)動(dòng),而市場需求與產(chǎn)品品質(zhì)息息相關(guān),而產(chǎn)品品質(zhì)又與產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)和制程緊密相連,而產(chǎn)品的研發(fā)和制造在于企業(yè)凝聚的高素質(zhì)的人才,歸根結(jié)底,人才才是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。

1、又一用人理念:

以德為先,專業(yè)為本,自信激情,追求卓越;

2、又一用人原則:

有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,有才無德限制使用,無才無德堅(jiān)決不用;

3、又一用人標(biāo)準(zhǔn):

德才兼?zhèn)?,以德為先?/p>

4、又一用人機(jī)制:

忠于又一,勇于擔(dān)當(dāng);

崇尚實(shí)干、創(chuàng)新和奉獻(xiàn);

適才適用、優(yōu)勝劣汰、能上能下。


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